La direction de l'Olympique lyonnais a proposé lundi 23 septembre d'engager des discussions avec les partenaires sociaux pouvant éventuellement aboutir à un plan de départs volontaires concernant environ 90 personnes.
Le groupe regroupe plus de 600 salariés alors que l'Arena de Décines, implantée sur le site d'OL Vallée, et l'OL féminin, ont été cédés ces derniers mois dans le cadre de la volonté du président-propriétaire, l'Américain John Textor, de recentrer les activités du groupe vers le football masculin.
73 postes pourraient être supprimés et 20 personnes pourraient changer d'affectation pour ramener les effectifs autour de 500 salariés.
Une profonde réorganisation des services en cours
Le directeur général de l'OL, Laurent Prud'homme, a présenté ce projet aux salariés en rappelant que sur les cinq dernières années, l'OL avait perdu plus de 300 millions d'euros, "plus que ce que le club a généré comme bénéfices depuis sa création" en 1950.
Il a aussi invoqué l'absence de participation en Ligue des champions depuis plusieurs années, pour un club dont le modèle économique moderne est bâti pour disputer l'épreuve reine des compétitions inter-clubs européennes chaque saison ou presque.