L'Espagne, le Japon ou encore la Corée du Sud ont des dispositifs qui s'en rapprochent. En mai dernier, les députés écologistes ont déposé une proposition de loi visant à créer un congé menstruel de 13 jours par an.
Une expérimentation dès le 1er octobre
Ce lundi 25 septembre, la Métropole de Lyon annonce vouloir se lancer.
À partir du dimanche 1er octobre, la politique de ressources humaines va donc évoluer pour les agentes, avec la mise en place "du congé menstruel et du congé arrêt naturel de grossesse."
Cette expérimentation succède à la semaine de quatre jours, proposée à certains agents depuis plusieurs semaines dans la Métropole de Lyon.
La collectivité dit vouloir accentuer sa politique d'égalité hommes-femmes pour "prendre en compte ces problématiques pour un meilleur équilibre de vie personnelle - vie professionnelle."
Les modalités et les conditions de ce nouveau dispositif seront expliquées en détail ce vendredi 25 septembre par la Métropole du Grand Lyon.
